ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Принимать участие в разработке новых продуктов и услуг Эквайринга и СБП для клиентов Малого и среднего бизнеса, сопровождение действующих продуктов.
• Анализировать бизнес-процессы в части Эквайринга и СБП, в том числе участие в стандартизации, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов продуктов.
• Управлять экономикой продукта, увеличением доходов от продаж продукта
• Выявлять и устранять системные ошибки в продуктах и процессах
• Инициировать и подготавливать документацию по внедрению банковских продуктов и автоматизации бизнес-процессов
• Принимать участие в разработке бизнес-требований по:
  • вводимым продуктам/процессам,
  • изменениям в действующие продукты/процессы,
  • формированию отчетности.
• Функциональное управление и координация подразделений сети, а именно:
  • осуществление консультационной и методологической поддержки сотрудников сети по текущим вопросам Системы Быстрых Платежей и Эквайринга, а также при решении нестандартных кейсов, возникающих при обслуживании клиентов
  • подготовка требований по организации обучения сотрудников сети в соответствии с потребностями сети, участие в разработке программ повышения профессионального уровня сотрудников
  • разбор и анализ системных операционных ошибок сотрудников ПОЮЛ, инициирование предложений, подготовка документов о применении мер дисциплинарного воздействия к сотрудникам, допустившим нарушения.
  • согласование индивидуальных тарифов;

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Образование высшее техническое/ИТ/финансы
• Опыт работы в роли Product owner/Руководитель проектов от 2-ух лет
• Знание продуктов - эквайринг, интернет-эквайринг, СБП
• Успешный опыт управления продуктовой разработкой, наставничества, запуска продукта/сервиса «с нуля», написания БТ
• Навыки эффективного управления P&L и метриками продукта, оптимизации себестоимости, конкурентный анализ, понимание лучших практик и трендов рынка
• Понимание портрета и клиентского пути транзакционно активных клиентов, каналов коммуникаций с банками, технологий контроля и повышения лояльности клиента

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год 
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Корпоративные скидки от Банка ДОМ.РФ и у партнёров группы ДОМ.РФ