ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск и оценка персонала на вакантные позиции Банка
• Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
• Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
• Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес-подразделений, консультирование по процессам подбора
• Ведение отчетности, базы кандидатов
• Участие в HR проектах Банка
• Проведение exit interview

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking)
• Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно
• Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов
• Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ