Главный специалист (HR-аналитик): Операционная эффективность / Разработка и сопровождение отчетности: Операционная эффективность / Разработка и сопровождение отчетности

Москва
Полный день
ДОМ.РФ. Операционная эффективность

Пожелания к опыту работу: Желательно в финансовой / HR сфере, от 1 года; Функционал: 1) Обновление регулярных HR-отчетов


2) Участие в разработке BI-инструментов и дашбордов


3) Подготовка аналитических отчетов, справок и исследований по запросу заказчиков


4) Описание результатов и выводов анализа, подготовка презентаций


5) Автоматизация HR-отчетности


6) Проведение исследований на HR тематику; Личностные характеристики: Ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям; Ключевые показатели эффективности: SLA по предоставлению регулярной и ad-hoc отчетности Руководству компании

Внедрение новых форматов отчетности и сервисов HR;