Главный специалист (HR-аналитик): Операционная эффективность / Разработка и сопровождение отчетности: Операционная эффективность / Разработка и сопровождение отчетности
Москва
Полный день
ДОМ.РФ. Операционная эффективность
Пожелания к опыту работу: Желательно в финансовой / HR сфере, от 1 года; Функционал: 1) Обновление регулярных HR-отчетов
2) Участие в разработке BI-инструментов и дашбордов
3) Подготовка аналитических отчетов, справок и исследований по запросу заказчиков
4) Описание результатов и выводов анализа, подготовка презентаций
5) Автоматизация HR-отчетности
6) Проведение исследований на HR тематику; Личностные характеристики: Ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям; Ключевые показатели эффективности: SLA по предоставлению регулярной и ad-hoc отчетности Руководству компании
Внедрение новых форматов отчетности и сервисов HR;