Требования:

Обязанности:

• Формирование принципов продуктовой трансформации компании, согласование со стейкхолдерами.

• Составление и согласование со стейкхолдерами структуры полного перехода на компании на принципы гибкой разработки Agile

• Личное сопровождение команд в процессе трансформации.

• Построение процессов взаимодействия команд.

• Разработка инструментария для работы команд

• Коучинг по проведению основных командных и межкомандных встреч и церемоний;

• Мониторинг и систематизация статистических данных, позволяющие понимать уровень зрелости команд и выявлять имеющиеся системные проблемы;

• Активное участие в поиске и устранении системных проблем;

• Обучение команд применению agile-подходов и практик

• Организация процессов обмена знаниями и экспертным опытом в организации.